小米迎来上市后第一次重大人事变动：要狠抓产品服务质量

本文摘要：消息，7 月 23 日，小米集团董事长兼任 CEO 雷军公开发表内部信，任命原手机部副总裁颜克胜为小米集团副总裁，并担任小米集团质量委员会主席；与此同时，颜克胜向雷军本人汇报。这是小米上市以来再次发生的第一次根本性人事变动。雷军在内部信中回应，质量是小米的生命线，小米要用品质夺得市场；并回应这是一场硬仗，也是一场消耗战——而小米集团上市之后的首要任务就是全面提高产品和服务。另外，除了任命颜克胜为小米集团副总裁，雷军还任命张健兼任小米集团质量筹办主任，向颜克胜汇报。

消息，7 月 23 日，小米集团董事长兼任 CEO 雷军公开发表内部信，任命原手机部副总裁颜克胜为小米集团副总裁，并担任小米集团质量委员会主席；与此同时，颜克胜向雷军本人汇报。这是小米上市以来再次发生的第一次根本性人事变动。雷军在内部信中回应，质量是小米的生命线，小米要用品质夺得市场；并回应这是一场硬仗，也是一场消耗战——而小米集团上市之后的首要任务就是全面提高产品和服务。另外，除了任命颜克胜为小米集团副总裁，雷军还任命张健兼任小米集团质量筹办主任，向颜克胜汇报。

了解到，颜克胜于 2010 年 10 月重新加入小米，是小米最早期员工之一，参予了小米手机从1代至今全部主要机型的研发、量产、质量掌控的全过程。2017 年 2 月起，全面负责管理小米手机的硬件研发，随后兼任小米手机业务质量委员会副主席。值得一提的是，此前小米的质量委员会主席由雷军特地兼任，凭借小米在质量方面的希望，雷军还被选为 2017 年中国“质量人物”。

(公众号：)注意到，在小米官网的管理团队讲解页面中，颜克胜也位列其中，这解释颜克胜早已沦为小米管理团队的核心成员之一。原创文章，予以许可禁令刊登。下文闻刊登须知。

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